中国集成电路产业人才供给呈现结构性失衡——
人才缺口巨大，85%毕业生却“改行”
讯 中国大力投资集成电路产业，人才缺口巨大，缺口高达32万人。可是，每年集成电路相关专业毕业生中，高达85%的学生选择了“改行”。18日下午，世界半导体大会举办的“半导体才智论坛暨第三届集成电路人才发展高峰论坛”中，专家对此进行了深入分析。
以“大基金”为代表的巨量资金不断涌入，几十条晶圆制造生产线同时在建，集成电路设计企业如雨后春笋般成立……近年，中国集成电路产业迎来高速发展期，但人才缺口巨大。
上海市集成电路行业协会秘书长、上海华虹宏力半导体制造有限公司执行副总裁徐伟介绍，截至2017年底，我国集成电路从业人员规模在40万人左右。到2020年前后，集成电路行业人才需求规模约72万人左右，人才缺口将达32万人。
据介绍，在我国每年约有21万集成电路相关专业领域的应届毕业生，但2018年只有约3万人进入该行业。
为什么会出现这种情况？专家指出，目前我国主要依靠高校培养集成电路人才，但由于集成电路制造生产环境要求苛刻，全国高校都不具备学生上线实习的条件，毕业生很难“上手就用”。
另外，虽然我国有632家高校开设了电子信息工程专业，但只有12所大学设置了微电子学，学科设置与产业需求不相匹配，导致人才出现结构性短缺。
从学生的角度看，中国大陆的集成电路企业体量小、利润微薄，普通技术人员的收入难以与互联网企业等相比，稳定性也比不上公务员，因此进入行业的意愿不高。
“建议高校推动相关学科建设，增强人才实践能力，推动集成电路人才的‘供给侧结构性改革’。”徐伟说。
“把集成电路升格为一级学科”已经成为业内共识。去年，中科院院士王阳元就曾呼吁，把微电子学科提升为一级学科，对现有的人才评估体系、学科分布设置、师资队伍建设、课程体系、教学与产业相结合等方面进行深化改革。
专家们还建议，应进一步完善集成电路社会培训和企业自主培养人才的积极性，和高校培养一起，形成“三位一体”的人才培养体系。
本报记者 查金忠 朱晓露