讯（记者 毛庆 通讯员 张军委 周华平） 今年以来，溧水区纪委监委聚焦监督首要职责，进一步强化监督体系建设，加大联动协作力度，强化政治生态研判，着力把日常监督做细做实。
据了解，为解决日常监督过程中存在的层级过多、重复交叉、运转不畅以及监督力量虚耗等问题，区纪委监委坚持问题导向，构建“1+3+N”监督模式:党风室统筹监督工作，负责“规划设计”，定期下发任务清单；3个监督检查室（监察员办公室）负责“监理”，加强对监督工作的指导、协调以及力量调配；各派驻机构、镇街纪（工）委负责具体“施工”。“1+3+N”的运行模式，推动了日常监督更加顺畅、有序。
监督模式确定后，如何发挥这种制度的优越性，实现监督有力，就成为了摆在面前的现实考量。该区在严格监督主体职责边界的基础上，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，实行“兵团作战”。紧盯监督“短板”，着力用好派驻监督“探头”，对驻在单位的党内政治生活、“三重一大”等事项落实情况实行“嵌入式”监督，并试点“体验式”“驻点式”方法路径，创新监督方法。通过模拟驻在单位工作人员、普通群众等身份，派驻机构一线了解驻在单位具体业务推进流程、工作运行中的风险点及薄弱环节，及时督促整改，推动监督机制稳步运行。
此外，该区还注重用好日常监督结果，努力彰显监督的有效性。根据《溧水区政治生态监测评估试点工作实施办法》《区管党员领导干部任前政治体检实施办法（试行）》，把日常监督结果分别纳入对镇街、部门政治生态监测评估和对区管党员领导干部政治体检指标体系，运用数据分析手段，开展分析研判和预警提醒，把日常监督结果落到实处。