提振精气神 勇当排头兵 苏州高新区激励青年干部担当作为

    “当前苏州营商环境的提升，应是公平优先，公平是基础，是目的。”“我方认为，营商环境的提升应是效率优先，效率就是生命。”……日前，围绕着营商环境、垃圾分类等辩题，高新区第七期青年干部培训班的学员展开了辩论。自开班以来，高新区工委组织部和党校安排了丰富多彩的课程和活动，以提升青年干部的素质及技能。    据悉，此次青年干部研修班共有48名学员，平均年龄33.5岁，主要由优秀青年干部、党外干部、选调生代表等组成，其中拥有研究生学历或硕士学位的有28人。    据介绍，本次培训为期一个月，既有全面依法治国、国家安全形势、乡村振兴等各种理论课程，也有危机管理等实训课程，还安排学员参观苏州“三大法宝”展示馆、上海市数据交易中心、G60科创走廊等，进行现场教学。此外，培训过程中，高新区还精心组织学员进行即兴演讲，在压力测试中锻炼学员快速思维能力与临场表现力；举行辩论赛，引发学员对热点问题的深层思考；进行情境模拟，把工作片段搬入课堂，思考工作方法。    “本次培训理论与实际充分结合，让我受益匪浅。尤其是听完高新区30年开发建设的历史后，我充分感受到了老一辈新区人那种敢为人先、吃苦耐劳的‘拓荒牛’精神，这种精神将激励我们勇往直前。”学员代表唐济表示。    “希望本次培训可以更好地激励高新区青年干部干事创业的激情，激发他们勇于创新、担当作为的使命感和责任感，为高新区加快迈进全国高新区‘第一方阵’贡献出自己的力量。”高新区工委组织部相关负责人表示。（夏燕燕）