泰兴健全离休干部医疗保障机制

1月14日，泰兴市委老干部局牵头，聘请泰州市人民医院的相关专家，联合泰兴市医保局、财政局、卫健委组织开展离休干部医疗费专项督查，从督查情况看，离休干部医疗保障机制进一步健全，离休干部的医疗费用在总额范围内达到了预期目标。 泰兴现有离休干部近200名，年龄大多90岁以上，他们为社会主义革命、建设和发展作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。为方便离休干部看病就医、保障离休干部医疗服务质量，从去年起，泰兴市明确规定：离休干部就医不设定点医院，可任意选择辖区内一家公立医疗机构就医；提高离休干部公费医疗定额标准（人均8万元），实行当年度“减人不减额”。 与此同时，泰兴市建立健全了离休干部医疗保障基金闭环管理机制，财政部门按季度将定额包干经费汇入医保中心账户（每年前三季度预拨，第四季度决算），医保中心对医疗费用进行审核，按照报销额度的80%拨付各有关医疗机构，其余20%作为医疗包干风险金，待第四季度年终决算时，根据包干决算的具体金额拨付。全年发生的医疗报销费用超出定额部分，由发生费用的各医疗机构按医疗费用占比共同承担。