卫生健康人才：守护人民生命安全和身体健康

近年来，市卫健委坚持“精准”引才、“精心”育才、“精诚”爱才，卫生人才规模不断壮大，结构明显优化，素质显著提高。在面对新冠疫情这一非同寻常的挑战中，全市卫生健康工作者构筑起守护人民生命安全和身体健康的“铜墙铁壁”，交出了非同寻常的答卷。
在市疾控中心，有一群人身居幕后，争分夺秒检测样本，同时间赛跑，与病毒抗争。市委、市政府高度重视卫生人才队伍建设，2020年，在编制总量十分紧张的情况下，给市疾控中心增加人员编制。市卫健委采用引进、招聘、选调等方式争分夺秒招引疾控人才，30天内，共开展7批次招聘，补充人才54人，圆满完成“每万常住人口疾控人员数”省高质量指标任务。疾控专业人才的及时输入，为快速严密开展流调溯源，安全精准做好核酸检测，科学高效指导复工复学作出了突出贡献。2016年至2021年，全市卫健系统共引进研究生1359人，比2015年底总数增长165%；引进基层人才3914人，比2015年底总数增长30%。
市卫健委大力实施高层次人才培养工程，积极推进“卫生人才强基工程”，多举措为人才“搭台子、扶梯子、铺路子”。市人民医院科研处处长、博士生导师林梅就是“育才”计划中“成才”的典型代表。医院先后选派林梅至东南大学、美国密歇根大学学习深造。近年来，林梅以第一负责人主持国家、省市级科研项目10多项，在纳米医学和肿瘤个性化诊疗研究领域已取得系列研究成果，部分达到国际先进、国内领先水平。2022年，全市卫健系统45人入选省第六期“333高层次人才培养工程”，创历史最高。实现每万人拥有6.2名全科医生，比全省平均水平高48%。培养农村定向医学生800人，遴选培养省级优秀基层卫生骨干人才820人次。
全市卫健系统不断加大对人才的鼓励激励，深化卫生医疗单位薪酬改革，公立医院职工绩效工资水平稳步增长。优化岗位设置，大幅提高事业单位高级专业技术岗位比例，有效化解“岗少人多、聘用困难”的矛盾。市中医院主任医师陈琰博士，曾先后被选送至多位国医大师门下深造，医院为其“建专科、给资助、聘岗位、购设备、配成员”，助推其快速成才。陈琰厚积薄发，创新运用中医综合疗法治疗妇科疑难病、多发病，取得了较好的临床疗效，得到了广大患者的信任和赞誉。近几年，市卫健委发放疫情防控医务人员和防疫工作者临时性工作补助3100万元，增核市直医疗卫生机构一次性绩效工资总量1733万元，奖励先进集体24个、先进个人150名，切实增强卫生人才“以生命赴使命，用大爱护众生”的职业荣誉感和归属感。