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提高人才培养质量 打响盐城职教品牌

时间:2018-05-18

随着我市全民创业热潮的兴起,职业教育成为人才培养的重要摇篮,为此,我市大力探索、创新中职与普通本科“3+4”分段培养模式,打响盐城职教品牌,为“建设新盐城 发展上台阶”提供智力支撑。

见到王泽辰的时候,这个1米85大个的16岁男孩正在盐城机电高等职业职业技术学校实训车间里练习车床技能,一丝不苟的精准要求让这位大小伙满头大汗也无暇顾及。王泽辰告诉我们,和很多孩子不同,他觉得成为一名高级技能人才是他一直的梦想。

成为王泽辰梦想的顶级技能人才除了靠着技能的传承和钻研,凭着毅力的专注和坚守,更离不开文化的积淀和丰厚。作为全国首批国家改革发展示范职业学校,盐城机电高等职业技术学校与盐城工学院、盐城师范学院联合举办的现代职业教育体系建设中职与普通本科“3+4”分段培养模式正是基于这样的考量。而所谓“3+4”就是三年中职教育后加上四年的普通本科教育。走进3+4软件班,已经高二年级的高逸萌正认真上着数学课,她告诉我们,除了专业技能课,平时的语数外她们一门都不能落,只有这样才能拿到读本科的入场券。面对每年重复上演的就业难的局面,她觉得技能+文化的培养模式不仅让她更加自信,也拓宽了未来的就业道路。

围绕就业需要的人才进行专业培育,不仅解决了就业难的问题,而且将动手操作早早融入到学习中,让理论和实践结合地更紧密。

大众创业、万众创新的当下需要技能宝贵的人才,盐城经济社会的发展更离不开创造伟大的技能人才,我市探索创新的“3+4”分段培养模式不仅为发展服务输送人才,也更是不断打响盐城职教的品牌。