截至7月底，我市企业职工养老、城乡居民养老、职工基本医疗、城镇居民医疗等社保基金均有结余，其中企业职工养老、城乡居民养老、职工基本医疗、城镇居民医疗、失业、工伤、生育保险基金备付率分别达7.8个月、32.2个月、12.7个月、19个月、117个月、25.6个月和29.2个月，同比都有所增加……今年以来，我市重点优化三项监管运行机制，确保各类社保基金运行状况健康而有序。
优化联动机制，形成工作合力。在全面强化人大监督的基础上，我市社保基金运营管理形成了“地税征、财政管、社保支”的运行机制，并建立起人社、财政、审计、地税、人民银行、监察机关既职责明确又相互配合的行政监督机制。人社、地税、财政部门还开发了“社会保险费三方实时联网征管系统”，更好地实现了部门间资源共享、信息共用，为推进参保扩面和社保基金监管提供了技术支撑。与此同时，通过信息比对、实地核查，今年，人社、地税、财政等部门联手开展了清欠行动，加大社会保险费的清欠力度。
优化监管机制，把好内控关口。把好预算关口方面，精心编制基金预算，加强预算执行过程的监测，强化预算执行力；把好制度关口方面，每年对基金财务进行一次内部审计，建立起事前、事中、事后监督机制；把好技术关口方面，推进“金保工程”二期建设，开发基金监督模块，结合省网上基金监督，开展非现场监督，提高大数据支撑和决策支持能力；把好源头关口方面，推进就业社保信息系统一体化，前移监督链条，从就业源头规范社保扩面工作。
优化稽查机制，堵好违规漏洞。一方面，针对基层人手不足的状况，在全省首创交叉稽核方法，抽调全市稽核业务骨干，实行异地分工，统一组织培训，统一稽核标准、业务流程和政策口径，统一开展“五险”稽核，进一步规范了用人单位社保登记、申报、缴费行为，避免了各项保险多头稽核情况的发生，促进了社保稽核工作健康有序开展。另一方面，积极推进信息化运用，将实时监控系统覆盖所有市直医保定点零售药店，实现动态监测和事前、事中、事后全程监管；同时建立数据挖掘系统，上半年共筛查10206条医保数据，发现疑似数据2053条，查实2家定点社区卫生服务站、1家定点医院违规行为；建立退休人员身份认证人脸识别系统，防范养老金冒领风险。